2016年8月19日—20日，湖北大集建設集團有限公司組織了為期兩天的《高效溝通》培訓，集團各部門、分公司、項目部等公司中高層管理人員共六十余人參加了此次學習。此次培訓課程特邀請具有豐富的銷售管理經驗和資深的培訓咨詢經驗的呂春蘭老師授課。集團公司董事長徐濤、總經理徐遠征參加了此次培訓，董事長徐濤代表集團公司發(fā)表了重要講話。

培訓初始，呂老師沒有直接開始授課，而是讓學員們做了一個小游戲，要求所有的學員每人都要在一副沒有畫全的六幅圖案上按照自己的想法進行添加圖案，并在六副圖片下注明自己想表達的形容詞，學員們按照老師的要求和自己的理解，得出了各式各樣的圖案。通過自我畫像這個破冰小游戲，在輕松活潑的氛圍下，開始今天的培訓內容。

溝通在我們的生活和工作中無處不在，然而我們大多數(shù)人只關注了自己是否溝通，即我們通常只關心這件事“我說過了”，而很少去想別人是否聽明白了，所以通常我們都會有這樣的困惑，“這件事我明明說過了，為什么他還是會出錯呢？”其實這就是溝通的誤區(qū)，我們只關注了溝通，而忽略了高效。

    呂老師深入淺出、激情四射的演講，同時配合形象生動的案例分享，互動小游戲參與，在寓教于樂中充分帶動大家思考，讓每組學員輪流上講臺闡述對不同風格人的性格分析和如何應對溝通及案例說明。

    通過培訓，集團公司中高層管理人員對《高效溝通》這個課題有了進一步了解，并全面的學習了有效溝通與積極傾聽，個人風格與因人而異溝通，目標導向的影響力溝通，職場實務溝通技巧這四個方面的內容。

短短兩天的培訓學習，學員們意猶未盡，收獲匪淺，湖北大集建設集團有限公司中高層管理人員也要以身作則主動珍惜每一次學習和培訓的機會，并第一時間做好轉訓工作，因為學習對于全員而言，是企業(yè)給予的最大福利，中高層人員一定要讓每一位員工深刻感受到學習的福利和好處，主動提升自身綜合素質和專業(yè)技能，以實現(xiàn)企業(yè)和員工的可持續(xù)發(fā)展。